领导对他的工作私下有交待的，知道工作的特殊性，也知道是县里主要领导的意图。
但杨强华是跟在他名下工作的，虽没有明确提出来，政府办里都会这样认为，今天这样的突然会议，他觉得有些名堂，向春自己无所谓，但杨强华却不同的。
年轻、没有任何资历，在唐志豪和杨洪贤的范围里办事，还是一个副科级，这一些都会让更多的人心里感觉到不公，甚至会让人觉得他这样的人应该受到点教训，才会踏实做好工作的可能。加之这段时间工作性质的特殊性，不大在办公室里，这种想法会越发强烈了。
向春也不拖沓，直接到台上里做到自己位置，时间上和开会通知的时间恰好对上。当然，这也是在政府办里开会，偶尔出现这样一次，不会让人觉得他摆谱，向春进来分明是急着赶到的，这样的情况在政府办里都会遇上。
杨滔等向春坐下来后，开始点名，，“副主任们的到会情况，都是大家看着的，就不重复了。”其实，上面还空着一个位子，只是那空着的确是一位五十多岁的副主任，平时多借口身体原因都少有到政府露面的，杨洪贤等人自然不会自找不自在来他。随即第一个点出的名字，“杨强华。”
“到。”杨强华，声音平和底气却足。没有看台上，但能够感觉到各方看过来的视线，价值对非常情况的敏感，能够感觉到杨滔、杨洪贤等人很深的敌意。杨滔不什么，稍停顿下往下点，用十来分钟将人点齐，杨滔面无表情地将名册收起来，把麦克风转交给杨洪贤。
杨洪贤再次将下面的干部扫眼看过，敲了敲身前的会议桌，，“大家知道，我们之前很少开这种全体干部的会议，因为每一个人的工作都很忙，各有负责各有特殊性，在时间上很难调和在一起来进行开会。将会议分开到各科各室，那也是我们在干部管理上采取的一些人性化管理。”
到这里杨洪贤停顿了下，接下去自然是要发生转折，看见下面的人都低着头，又“但是，再科学、再人性化的管理制度和方法，都会有人有不同的想法，从不同的角度来对待。
他们将我们的人性化管理，看成是有孔子可钻的。极个别的干部简直是目无纪律到令人发指的程度，据统计，一个月到自己办公椅上坐的时间，都不会超过二十四时。
即使按正规上班，一天八时算，都不足三天。按我们每天上班签到制度，上下午总合起来不足十次，这样的干部为不知道他们心里在想什么，也不知道以这种态度来对待自己的工作，怎么会做出成效？”
杨洪贤着，直接盯在杨强华的脸上，向春早就听出话锋来，只是也不好将杨洪贤的话打断来进行解释，何况，有些话此时出来也不适宜。担心地看着杨强华，怕他受不了杨洪贤这样当中打脸的举动。闹起来，不论杨强华是对是错，都不利于他今后的工作和发展。其他的人似乎早就知道杨洪贤会这样的，都埋着头。
杨强华自然听出来，杨洪贤所的情况属实，他确实很少有到自己办公桌去坐的，有什么事甚至和向春都不打招呼。这也是田丰华和俞名诚挡着向春的面所给的特权，领导只要结果和成绩，不计较过程的。
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