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第七十六章:试金石(1/2)

作者:子和
从林靖紫给自己的资料,方鹏获得如下信息。

综合投资部是一个泛方位的综合投资部门。

林沫风创建这个部门,是想从另外的角度,获取被公司忽略的其他投资。

因此,这个部门往往是负责最初的项目发掘,然后确定它的开发价值。

当他们完成这个项目的论证和可行性之后,再移交给其他部门进行操作和运营。

因此,这个其实就是一个做嫁衣的部门。

他们负责栽培,对项目付出成倍的精力,却不负责收获。

因此,最终的结果,往往是令其他的部门辉煌腾达。

一开始,这个部门是由林沫风亲自负责的。

而且他成功的挖掘出数例经典企划,令林氏集团成功的经历了草鸡变凤凰的过程。

可以想象,这些往事令这个部门在林沫风的眼中、价值如何。

对他来,这显然就是一个运用得当,足以令公司获得巨大利润的强力机构。

正因为如此,这个在其他公司根本就不存在的部门,无疑倍受到林沫风的青睐。

而且也因为这样,林沫风便给这个部门,下达了硬性的利润指标。

对一个天马行空般的部门,下达这样的硬性指标,明显是会死人的。

正是这个令人头大的指标,直接赶走了四位曾任职的经理。

此时,林沫风己经没有时间来经营这个部门了。

因为一直遇不到像他这样、具有超人嗅觉和精力的企划者。

所以在此后的时间之中,这个部门一直变成了公司的鸡肋。

如同方鹏给林靖紫的解释;爱他让他去综合投资部、如果恨他、也让他去综合投资部。

作为目前林氏集团唯一的法定继承人,林靖紫在公司还是拥有极大的决定权的。

就在她跟方鹏确定好让他去综合投资部之后。

第二天,公司的人事部门,便给他发来一份正式的聘书。

方鹏看了看这份具有法律效用的聘用合同,摇了摇头表示很无语。

要知道他是不会在林氏集团长期工作的,这之前他也跟林靖紫申明过。

可是,发给他的仍然是一份通用的,正式的长期聘用合同。

除了一些对公司的约束条,就是受聘者应尽义务的相关解释。

句比较中肯的话,对一个需要固定工作的人来,这份合同确实不错。

方鹏随便翻看了一下合同,找到辞职的相关约定,看过后才松了口气。

正在这个时候,阿娇东张西望的走了过来,她先对方鹏表示同情。

“怎么了阿娇?”

方鹏放下手上的合同,抬起头来打量着她问:“你好像有话要跟我。”

“呃……”阿娇看了看他手上的聘书,这才心的道:“据我所知,综合投资部的水很深,能不能做出业绩暂时先不了,部门中可有几个刺头不好对付呢?”

这个事方鹏可是第一次听,他愣了一下:“有这回事?”

“是啊,我听段伯过的,综合投资部的职员,都是当初林伯伯钦点的团队。因此,这个部门的能力极强,工作的效率也挺不错的,但是因为他们曾经的辉煌,也有些骄傲。”

方鹏开始明白阿娇的意思了,果然她到这儿默默看着方鹏,停了一会才继续道:“正因为如此,往往新的管理人员进入部门,很难管理这些元老级的职员,懂我的意思吗?”

方鹏当然懂她的意思,这明这个部门不简单是因为业绩赶走了四位经理。

原来这中间还有更为深层的原因,想来这才是四位经理含恨辞职的原因吧。

既然是这样一个奇葩的去处,难怪这地方成为了林氏一个炼狱般的部门。

方鹏笑了,他浮起一脸的人得志,大大咧咧的:“没关系,我是去做经理、经理可是这个部门里面最大的官了吧,凭什么他们敢不听我的呢,莫非他们还想翻天不成?”

阿娇被他得意的样子弄得愣了一下,这时怔怔的瞪着他不出话来了。

方鹏继续嚣张的道:“所以,谁要是敢闹事不听我的,我可会狠狠的惩罚他们呢!”

“这个……”

等方鹏飞扬跋扈的完之后,阿娇才心奕奕的告诉他:“事情可不像你想得那么简单啊方鹏,这此人当年可都是跟着林总一起打拚过的元老,他们因为跟林伯伯的私人关系,常常会越级进行汇报。而林伯伯老是因为感情而对他们进行偏袒,就算是他们有错,最终也会不了了之,明白我的意思嘛方鹏?”

方鹏还是若无其事,他嘻皮笑脸的道:“我明白阿娇,没事的这些人我能对付,你就不用替我担心了,你知道我其实是学过武功的,真惹毛我了,我可会动手揍他们的……噢,我学过武功这件事可没人知道,别对其他人,这是我们之间的秘密,行嘛阿娇妹妹?”

方鹏着对她眨了眨眼,再次浮起一脸的得意。

阿娇目瞪口
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