姚小聂站起来，和林浩然握手，说道：“我们合作愉快。”
林浩然：“姚先生，我还是有些困惑，你为何选中我？”
姚小聂：“因为我们都是华夏人，我们还要一起开创更大的事业。”
林浩然思量片刻，说道：“姚先生，我不是太明白你的意思。”
姚小聂：“有些事我们以后再说。我现在只能跟你表个态，我认为，华夏应该有自己的芯片产业。”
林浩然惊愕之后，露出凛然之色。
姚小聂：“我还有一个提醒，你挑选出来的人才，最好有多几名华裔。另外，最好都是年轻人。”
姚小聂没有说得很明白。
林浩然也没多问，在他的立场，他觉得挑选华裔同胞和年轻人符合他的诉求，他答应下来。
姚小聂：“好了。这是我的电话，你这边有进展随时联系我。”
他们走出会议室。
前田武三郎的秘书，还有几位NEC的高管都等在外头，他们都疑惑地看着姚小聂和小林浩然，他们不知道姚小聂召见一位初级干事做什么。
秘书问道：“姚先生，请问还有什么工作需要我们协助吗？”
姚小聂没多说，简单说道：“目前的工作我已经落实了，后续的进展我会通知你们。”
前田武三郎的秘书和一众高管送姚小聂下楼，来到NEC总部大楼的门口。
众东瀛人自然而然站成一列，对姚小聂鞠躬道别。
姚小聂觉得这些东瀛人一板一眼的办事态度有时真挺烦的。
他坐地铁回到新宿，回到住处，吃了个泡面，到楼下打个电话回公司，然后继续逛新宿了解房产行情。
~
第二天上午8点，姚小聂听到电话响了，他接听，是林浩然。
林浩然说他已经拟好所需的实验人员的名单。
姚小聂立即出发来到NEC总部。
NEC总部在东京港区，就在东京塔隔壁，在新宿坐地铁去就半小时路程。
姚小聂来到NEC总部，见到林浩然，他看了名单。
名单上总共二十人，年龄普遍在30岁以下。
姚小聂听林浩然介绍一番，这些人都是NEC内部的后起之秀，都是名校毕业，大部分有硕士、博士学位。
这些人都有特出的才能，而且有共同点，就是在NEC内部很难混出头。
在东瀛这是一个正常现象，NEC和其他东瀛大型企业一样，内部排资论辈严重，那些老家伙都在上面占着坑，当然不会给年轻人出头的机会。
所以这些年轻人普遍在NEC基层工作，他们也知道自己的命运，他们要慢慢熬，以成熟的心态面对企业的规则，不能犯错，熬到大约四十岁，把老头们熬下去了，就能等到他们出头的机会了。
NEC作为目前全东瀛最成功的公司之一，这家企业聚集了东瀛最出色的人才，这里面的半导体人才储备是世界顶级的，进入这些企业的年轻人个个是百里挑一。
不夸张地说，NEC目前的人才库比灯塔国的企业更强，无论是英特尔、IBM、ATT，都没有NEC这般丰富的人才储备。
所以林浩然挑选出来的这二十人都是极为优秀的。
姚小聂更满意的是，这二十人中，还有3名华裔。
其中一个和林浩然一样，是以东北战争遗孤的身份过来的。
另外两个分别是魔都人和京城人，分别是79年、80年的公派留学生，在国内属于天之骄子中的天之骄子，在这边毕业后就留在东京，看来是不打算回去了。
魔都那个已经拿到身份，京城那个还在申请。
他们不打算回国，在姚小聂看来这也是能理解的，毕竟目前东瀛和华夏的发展差距摆在那里，他们做半导体芯片产业，回国之后确实没有他们施展才能的地方。
但现在姚小聂重生了，国内就有做半导体的企业了，这不就可以回国效力了？
这样下来，姚小聂手下就有4名华人了。
姚小聂说道：“很好。你和我一起去见常务董事吧。”
林浩然结巴起来：“见……见前田常务？”
姚小聂：“嗯。走吧。”
姚小聂带着林浩然，直接上NEC总部顶楼，向秘书申请后，面见前田武三郎。
姚小聂呈上林浩然写的名单，向前田武三郎说明了自己的意见。
前田武三郎提出质疑，为何姚小聂放着NEC内部那么多经验丰富、声望高企的工程师不选，而要选择一个华裔背景的低级别工程师作为副手。
姚小聂还是那套理由，我们做的是创新工作，这是属于年轻人的工作，比起用经验丰富的老人，他更愿意启用新人，另外，林浩然的资历虽然浅，但是林浩然的科研天赋毋庸置疑，他能够很好地担负这个任务。
前田武三郎当然希望用NEC内部资历深的工程师，这样更便于他掌控这个项
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