我话没说完，她直接将门就打开了，一把拉住我，快，方哥，快出去。
我尴尬地转过身，她一眼看到了我的反应，轻轻笑了一声，说快出来吧，等会我帮你解决。
我轻轻哼了一声，红着脸出了门。
我努力平静了一下，终于缓过来了，我说今天的酒就这样了，陈小蓉，你收拾一下吧。
陈小蓉说好吧，我妹今天算是玩高兴了。
陈小琼出来之后，有意无意地就对我不怀好意地笑，后来我只得拿出最后一招，装醉，说算了，我终究不是你们两人的对手，我真醉了，脑袋越来越晕，我去睡觉了。
陈小琼笑了几声，两人没有阻止，我赶紧离开，关上门，长长松了口气。
我发现这两人也似乎玩累了，关门睡觉的声音渐渐传来，后来我睡着了，可喝了啤酒的后果就是没过一会，就得起床上厕所。
可能是她们也同样存在这样的问题吧，我被尿意惊醒，起床上厕所的时候发现陈小琼的房间门并没关严。
而里面居然是两人一对一答的声音，原来两姐妹今晚是住一起了。
陈小蓉说妹，我们这样和方成处老板会不会生气啊？
陈小琼说谁知道啊，上次她同意方成和我们住一起，应该会想到这些事吧。
陈小蓉唉了一声，说方成是个好人，我觉得他是在真心帮我们的。
陈小琼说我知道，这不我们也在努力吗，其实我们努力了，他也得实惠了，只是….唉，姐，不说这些了，现在才起步，老板的意思是要一年内上千人呢，我看如果按这次学习的办法再加上我们的实体，应该没问题。
陈小蓉说妹，到了一定时候，我觉得你还是提醒方成一下吧，毕竟我们也不能对不起方成。
陈小琼好一会之后才说，现在还早着呢，你想多了，姐，你可千万别表现出来，方成可聪明了，要是发现我们有事瞒着他，老板这边我们就无法交待了。
……
我听得心惊肉跳，立即悄悄退回寝室，然后装着醉了酒一样重重的开了门，又东一脚西一脚一往厕所走。
躺在床上，我努力地思索刚才两人的对话，知道这两人其实和我们三个所谓的管理一样是受老板直接管理的，只是她们扮演了不同角色，而所谓的隐瞒，难道只是这些事情？
不对，从这段话中，她们是直接受老板的指挥，那就说明，她俩也是老板安插进来的重要人物，而我们所谓的三个有职务的人其实和她们是一样的，甚至还不如她俩。
这会不会是另外一种监视，如果上次的监控不是郑策所为，而是老板所为，目的是把我赶到陈家姐妹这里来，又有什么意义呢？
就算传销人员之间完全不相信，也没有必要如此大动干戈，用一个又一个的陷阱把我套牢啊。
不懂，真的不懂。明明知道这两人是骗子，我却不能揭穿，我也懒得多想，念在两姐妹最后还是想提醒我不上当的话，我想我暂时不处理这事，否则，我一定会报复式的把两姐妹上了。
第二天看着两人，我的心里就发生了变化，我觉得我的笑容和的行为似乎就是装出来的，无论是她们，还是我自己，都在装。
两人和以往其实是一样的，我也和原来似乎是一样的，只是感觉和心态发生了变化。
边吃早饭，我边安排陈小蓉的事，让她上午在展厅给我安排一个位置，我要和几个培训的人谈话，然后对陈小琼说让她第一个给我一个成型的培训方案。
其实我心里对洗脑的反复考虑，按照传销组织的基本模式，结合成林公司的具体情况已有一个大概的框架，我现在需要的，就是加上全方位的手段，确保让每一个进来的人洗脑成功，乖乖将钱交出来。
其基本的目标是实现精神控制，我将过程做了如下计划：
第一步：由寝室负责人组织，发展人按照性别和性格特点确定人员陪护新人，必须让新人感受到朋友异乎寻常的热情和温暖，感受到知冷知热的嘘寒问暖，有免吃免住的南华近郊旅游，在这一天过程中，不提任何公司的事情，只谈朋友感情、谈事业，谈工作的不如意和希望，让对方稳住情绪，并摸清新人的思想动态，负责人必须有效解决针对性的性格分析，及时反应新人的思想动态，找到突破口，为正式洗脑奠定基础。
第二步：参观弹指商场，由陈小琼介绍公司发展情况，介绍致富模式。利用公司的包装，打消新人对公司运作真实性和合法性的怀疑。
第三步：串门和拜访。将新人安顿在已有成员的房间里，最好有两三个类似的新人，由发展人或者寝室负责人找借口带着去串门和拜访其他邻居。这个过程中，以洗脑为目的的讲课开始。其中包括同等级的新人交流，高级别的主任和经理上课，主要内容集中在激发新人对现状的不满，如身份地位不高、收入不高，启发不满后并表示对新人同情，从而得到新人的信任。
第四步：成功学和资本运作方式。随着新人逐渐进入状态，课程及时变化。将
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